仕事の悩み

1ヶ月で辛い仕事を辞めた私が、実際に「悩み」「苦しみ」「やった事」とは?

管理人ミチオ
管理人ミチオ
「新しい仕事を始めて1ヶ月経つけど、もう仕事を辞めたい、、、」

このような気持ちで悩んでいる人はいないでしょうか?

何を隠そう、私がその1ヶ月で仕事を辞めたいと思い、実際に辞めてしまった1人になります。

この記事では、私が実際に1ヶ月で仕事を辞めて良かったことや後悔したことについて紹介しています。

今の仕事を始めてまだ1ヶ月ほどなのに、もう仕事を辞めたいと悩んでいる人は、是非この記事を読んでみて下さい。

あなたが実際に仕事を辞めるかどうかはともかく、この記事があなたにとっていい方向に進むための参考になれば、嬉しく思います。

えっ、もう辞めるの?私が1ヶ月で仕事を辞めたいと思った理由

上司
上司
1ヶ月じゃどんな仕事かも分からないし、仕事に慣れる慣れない以前の問題だぞ。男ならもっと根性を見せてみろ!

転職して1ヶ月が経った頃、上司に退職することを伝えた時に言われた言葉で、今でもはっきりと覚えています。

私が1ヶ月で辞めた仕事は、老人ホームでの経理の仕事でした。

その時は2回目の転職をした時で、前回転職をした時には、自分が何もできないことを痛感していました。

そのため、とにかく手に職をつけたいと簿記の勉強を独学で始め、日商簿記2級を取得した後に初めて挑戦した経理の仕事になります。

これから新しい仕事を頑張ろうと、気合も十分。

期待を大きく膨らませて転職した直後でしたが、働き始めた初日に職場内で衝撃的な出来事がありました。

同僚になる男性が私の上司に当たる人から、みんなの前でこれでもかというほど怒られている現場を目撃しました。

出勤初日で緊張していたこともありますが、みんなの前であれほどの勢いで誰かが怒られる光景を見た瞬間、出勤した時にはあれほど膨らんでいた期待も一気にしぼんでしまいました。

本当に大げさな表現ではなく、期待がプスーッと音を立てて小さくなるのを感じました。

正直、その光景を見た時にこの会社で働くことには既に後ろ向きになっている自分がいましたが、実際に働き始めてみると気持ちはさらに沈んだものになりました。

資格の勉強をしたとはいえ、経理の実務経験は全くありません。

正直、何からやっていいのか全く分からない状態で、毎日を過ごすことになりました。

分からないことを聞こうにも、初日に上司が職場の人を激しく怒っていた光景があまりにも鮮明に脳裏に焼きついてしまい、話しかけることすらかなり勇気がいりました。

入社後に職場の人から聞いたところ、あのようにみんなの前で上司が怒ることは、この職場ではよくある光景とのことでした。

それを聞いた時には、何でみんなが平気なのかと疑問に思いつつ、職場のみんなが常にピリピリしている状態で働き、会話をすることも遠慮しなければいけない雰囲気の中で仕事をするうちに、仕事に行くこと自体が辛いものになっていきました。

「みんなが心の中で不安や不満を感じているのに、上司への恐怖感から何も言えずにいる」

そんな何とも言えない、息苦しくなるような職場の雰囲気でした。

  • 初日の衝撃的な光景
  • 恐ろしい上司にゴマをすりながら気に入られようと働く人
  • ギクシャクした人間関係
  • 話すことすら難しい雰囲気の職場

このような様々な原因が絡み合い、転職してから1ヶ月もしないうちに、精神的にはかなり追い詰められた状態で仕事をするようになっていました。

私が1ヶ月で仕事を辞めようとした時に悩み苦しんだ事

働き始めて1ヶ月もしないうちに仕事を辞めようか悩み始めた時、自分の中でいくつもの不安や苦しみが出てくるようになりました。

  • 「本当に自分はこのまま仕事を辞めていいんだろうか?」
  • 「自分は1ヶ月でこの会社の何が分かったんだろうか?」
  • 「もう少し働けば、この会社のいいところも見えてくるんじゃないか?」
  • 「今仕事を辞めるのは逃げなんじゃないか?」
  • 「同僚のみんなだって苦しい思いをしながら仕事をしているじゃないか?」
  • 「1ヶ月で仕事を辞めようとする自分は、やっぱりダメな人間なんじゃないか?」
  • 「仕事を辞めた後は、こんな自分を雇ってくれる会社はどこにもないんじゃないか?」

仕事のことを考え始めると、次から次へとこんな不安が頭の中に浮かんでは消えることを繰り返し、食欲もなくなる状態が続きました。

仕事から帰っても頭の中は仕事のことだけしか考えらず、仕事が休みの日も気が休まることがありませんでした。

仕事を1ヶ月で辞めようとしている自分に対して、いつも心のどこかに大きな引け目を感じている辛い日が続くことになりました。

私が1ヶ月で仕事を辞めようと決意したきっかけ

いつもあたふたと仕事をしている自分も、みんなと同じように上司から怒られることが増え始めることで、精神的にも辛い状況が続いていました。

そんな中、何とか仕事を続けていましたが、仕事を辞めようと決意する出来事がありました。

ある日、上司から1週間後の夕方までにやるよう仕事を頼まれたので、早めにやってしまおうと、仕事を頼まれた日の午前中に仕事に取りかかりました。

翌日の夕方に上司から頼んだ仕事を出すように言われ、まだ締め切りが来週なので出来ておらず、明日には終わることを伝えると、突然大声で怒られました。

最初は自分が仕事の締め切りを間違えたのかと思いスケジュールを確認してみると、やはり締め切りは1週間後の夕方になっていました。

そのことを上司に伝え、明日の午前中に仕事が終わり次第確認してもらいたい旨を伝えると、上司からは仕事が遅いということで、またさらに怒られることになりました。

自分としては、締め切りから5日ほど前倒しで仕事を仕上げようとしていたので、どうしても上司の言い分に納得できませんでした。

仕事の締め切り日だけでなく、いつまでに仕事を上司に見せたほうがいいのかを確認していなかった私にも非はありました。

しかし、いつものようにみんなの前で怒られた事と、理不尽なことを言われた怒りも加わって、自分の中で張り詰めていた何かが壊れるような感覚になりました。

仕事をしていれば、こんな些細なことではなく、もっと理不尽なことに耐えて仕事をしている人もたくさんいます。

当時のことを思い出すと、自分の幼稚さに恥ずかしくなりますが、その当時の自分はそれを我慢することができず、その怒られた3日後に上司へ退職することを伝え、冒頭に書いような言葉を上司から言われました。

この文章を読んで頂いている人の中には、私が怒られたことをきっかけに我慢ができず、1ヶ月で仕事を辞めてしまうことに対して、仕事に対する考え方の甘さや子供のようだと感じる人も多くいるかもしれません。

今から振り返れば、あの時すぐ仕事を辞めずに働き続ければ、仕事の違った面を経験できることも間違いなくあったでしょうし、仕事を続けることで上司との関係もまた違ったものになっていたかもしれません。

しかし、それはあくまでも今から当時を振り返った感想であり、あの当時の自分は1分1秒でも早く今の仕事を辞めたい気持ちで頭の中が一杯になっていました。

これ以上仕事を続けたら心が壊れてしまい、もう元の自分に戻れないのではと、本気で考えるほど追い詰められていました。

私が辛い仕事を実際に1ヶ月で辞めてみて感じた事

このように精神的に追い詰められたことにより、結果的には1ヶ月という短期間で仕事を辞めることになりましたが、実際に仕事を1ヶ月で辞めてみて感じたことは

「今の仕事に自分が満足しているから、1ヶ月で仕事を辞めて良かった」

ということになります。

はっきりと

「1ヶ月で仕事を辞めて良かった!」

と言いたいのですが、今の自分が当時の自分に対して

「1ヶ月で仕事を辞めても大丈夫だよ」

とは、どうしても言えないからです。

私と同じように、1ヶ月ほどで仕事を辞めようか悩んでいる人に対して、何かビシッとアドバイスを言えればいいのですが、正直そんな立派なアドバイスを私は持っていません。

しかし、優柔不断な私でも1つだけ自信を持って言えることがあり、今から当時のことを振り返ってみると

「仕事を1ヶ月で辞めたことが問題ではなく、辞めた後の自分の生き方が大切」

ということがあります。

「生きていく」というと何だか大げさに聞こえますが「どんな仕事を選び、どんな働き方をしていくか」と言い換えることができるかもしれません。

仕事を辞めた後に自分が望むような働き方ができなければ、辛く苦しい思いをした1ヶ月間も、ただの嫌な思い出になってしまいます。

でも、辛く苦しい思いをした経験を何かの形で生かしながら自分が望む働き方をその後にできれば、その辛かった経験も嫌な思い出ではなく、むしろ自分の財産のように感じることができます。

実際に私も1ヶ月で仕事を辞めてしまった当時の経験を嫌な思い出ではなく、今では自分の人生の財産のように感じることができています。

働く期間や何かを続けることは、もちろん大切なことですが、「経験したことをこれからの自分にどのように生かしていくのか」ということは、それと同じか、それ以上に大切なことなのかもしれません。

苦しく長く感じた1ヶ月の仕事を退職して自分がやった事

自分の中では1年にも感じるほど長く感じた1ヶ月の仕事ですが、退職後にすぐ転職活動を始めたかというと、すぐに転職活動を始めることはできませんでした。

簿記の資格も自分なりに努力して取り、これから手に職をつけるために経理の仕事をしていく気持ちは強く持っていましたが、何かをする気が全く起きませんでした。

その時はまだ実家にいたのですが、ご飯も食べるのさえめんどくさく感じ、外に出る気はもちろん起きず、ただ寝ていたいという気持ちだけでした。

今思うと半分鬱のような状態になっていたのだと思いますが、その後1ヶ月ほどは寝ているだけの何もしない状態が続き、そのあと次第にもう一度働きたいという気持ちが出てくるようになりました。

転職活動を始める前は「簿記の資格さえあれば転職もすんなりいくだろう」と、どこか甘く考えていましたが、転職活動を進めていくうちに自分の考えが甘いことを痛感するようになりました。

実際に転職活動を初めてみると「1ヶ月で退職」という状態は思いのほか大きな壁で、書類選考で落とされることはもちろん、面接をしても1ヶ月で退職した理由などがうまく答えられず、なかなか内定をもらうことができませんでした。

このように転職活動が思うように進まない中、自分一人で転職活動を進めることに限界を感じ、転職エージェントを利用することにしました。

 

転職エージェントは転職者と企業の間に入り、様々な転職サポートをしてくれる無料の転職サービスになります。

転職エージェントを利用するメリットとデメリットには、次のようなものがあります。

  • 転職希望を伝えた求人を探してくれる
  • 給与交渉をしてくれる
  • 履歴書、職務経歴書の添削をしてくれる
  • 企業別の面接対策をしてくれる(過去の面接で聞かれた質問内容やその答え方等)
  • 転職前に転職先の生の情報を知ることができる(職場の雰囲気、人間関係、上司の情報等)
  • 全てのサービスを無料で利用できる
  • 自分に合わない転職エージェントを選ぶと足手まといになる
  • 担当者によってサービスにばらつきがある

転職エージェントを利用することで、私が苦手意識を持っていた応募書類(履歴書、職務経歴書)の書き方や面接対策などをしてもらうことができました。

また、自分1人で転職活動をする時には難しい「職場の人間関係」「職場の雰囲気」「本当の残業時間」といった転職先の生の情報も、転職エージェントを通して転職前に教えてもらうことができました。

一口に転職エージェントと言っても大手の転職エージェントから地元に根ざした転職エージェントまで、全国には約18,000もの転職エージェントがあります。

そのため、全く同じ求人を紹介された場合でも、ある転職エージェントでは人事部長から始まる面接も、別の転職エージェントではいきなり社長面接から始められるなど、利用する転職エージェントによって受けられる転職サポートの内容や質も大きく異なります。

私が実際に利用して良かった転職エージェントはウズキャリという転職エージェントで、他の転職エージェントに比べて次の3点が特に良かったです。

ウズキャリが良かった点
  1. 職歴に自信のない人が結果を出せる転職エージェト
  2. 同じ目線からの転職サポート
  3. 転職後の自分の姿を教えてくれた

1.職歴に自信のない人が結果を出せる転職エージェト

当時の私は「1ヶ月という短期間で転職を経験」という、転職活動をする上で最悪の状況にいました。

そのため、利用した大手転職エージェントの中には、私の職歴から紹介する求人がないと利用を断られた転職エージェントもありました。

そんな中、ウズキャリは前職を短期間で辞めてしまった人など、職歴に自信のない人向けの転職エージェントになるため、当時の私にピッタリの転職エージェントでした。

ウズキャリは転職活動をする上で不利な状況にいる人を中心にサポートしていることから丁寧な転職サポートに定評があり、利用者の内定率が86%以上と、利用した人の10人中8人以上が内定を獲得しています。

ウズキャリ第二新卒 内定率「ウズキャリ第二新卒HP」より

この内定率は各転職エージェントが内定率を公表していないので一概に比較することは難しいですが、一般的な転職エージェントの内定率と比較すると、ウズキャリの内定率の高さが分かります。

  • 書類選考通過率:30%程度
  • 1次面接通過率:30~40%程度
  • 最終面接通過率:30~50%程度

もし上記の歩留まり率で選考が推移したとして、高めに見積もっても、30%×40%×50%=6%の内定獲得率という事になります。

「すべらない転職」より

自分の職歴に自信のない人がウズキャリを利用することで、イメージではなく、実際に高い確率で転職することができます。

管理人ミチオ
管理人ミチオ
ウズキャリを利用して、私も実際に転職先を決めることができました。

2.同じ目線からの転職サポート

結果の出せるウズキャリですが、実際にウズキャリを利用する中でキャリアカウンセラーの転職サポートが転職成功の大きな理由になっていることを感じました。

ウズキャリで転職サポートをしてくれるキャリアカウンセラーは、前職を短期間で辞めてしまった元既卒や元第二新卒など、職歴に自信のない人の気持ちが分かるキャリアカウンセラーとなります。

「ウズキャリ第二新卒HP」より

利用した他の大手転職エージェントのキャリアカウンセラーには商社や外資系出身者など、今までの経歴が華やかなキャリアカウンセラーの方も多くいました。

そのため、上から目線ということではありませんが、短期間で前職を退職したことにより、心の何処かに引け目を感じているこちらの気持ちを理解できないキャリアカウンセラーも少なくありませんでした。

その点、私の担当になったウズキャリのキャリアカウンセラー(K・Sさん)は私ほど短期間ではありませんが、半年間で仕事を辞めた経験のある人で、こちらの気持ちを十分汲み取りながら転職サポートをしてくれました。

担当者との相性もあるため一概には言えませんが、ウズキャリを利用することで、経歴に自信のない人も自分の立場に寄り添った転職サポートを受けることができます。

管理人ミチオ
管理人ミチオ
ウズキャリは万が一担当者が合わない時も、メールで簡単に担当者の変更をすることができるので安心です。

3.転職後の自分の姿を教えてくれた

当時の私も含めて短期間で退職を考えている人の多くは、転職をすれば今の状況が全て好転すると考え、次の転職先を一刻も早く決めることに頭がいきがちです。

しかし、転職の本来の目的は転職先を決めることではなく、転職した後に自分が気持ちよく働けることです。

いくら転職先が決まっても、今と同じように自分が苦しい思いをしながら働く職場に転職してしえば短期間で転職を繰り返すことになります。

このような事態を避けるためにも、転職前に転職先の会社について十分調べる必要がありますが、現実は職場の人間関係や本当の残業時間など、実際に働くまでは分からないことも少なくありません。

この点も、ウズキャリではキャリアカウンセラーよる事前調査や実際にその会社で働いている先輩たちからのフィードバックにより、転職前に職場の状況を詳しく知ることができます。

ウズキャリ第二新卒 フィードバック「ウズキャリ第二新卒HP」より
管理人ミチオ
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私もキャリアカウンセラーとの面談の中で、転職前に苦しんだ上司のことなども含めて、転職先について様々なことを教えてもらいました。

  • 転職先の自分の上司はどんな人なのか?
  • 自分の働く部署は何人いて、男女比はどんな割合なのか?
  • 仕事中は話しやすい雰囲気なのか?

1人で転職活動をする時には知ることが難しい「職場の生の情報」を転職前に知ることで、転職前後のギャップによる転職の後悔や失敗を防ぐことができます。

この転職の後悔や失敗の少なさは、ウズキャリ利用者の転職後の定着率の高さによって証明されています。

ウズキャリ第二新卒 定着率「ウズキャリ第二新卒HP」より
管理人ミチオ
管理人ミチオ
私がウズキャリを利用して実際に転職した経理の仕事は、職場の雰囲気や上司の情報を事前に知ることができたので、私にしては長い7年間(一般的には短い?)勤めることができました。
ウズキャリの利用がおすすめな人
  • 前職を短期間で前職を辞めた人など、自分の職歴に自信のない人
  • 親身になって転職の相談に乗ってもらいたい人
  • 転職前後のギャップから、転職の失敗や後悔を防ぎたい人
  • 今度の転職では絶対に失敗したくない人
  • なんとしても転職先を決めたい人
  • 一人で転職活動を進めるのが不安な人

このような不安を感じている人は、ウズキャリを利用することで自分が納得のいく転職をすることができます。

 

ウズキャリを利用するためには、まず無料会員登録をする必要がありますが、登録は名前や生年月日などの基本情報だけとなるため、30秒もあれば多くの方が登録を終えることができます。

登録時に入力する項目と手順を下のスライドと表にまとめましたので、登録する時の参考にして下さい。

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全ての項目を入力すれば登録完了となり、下の登録完了画面が出てきます。

登録後は担当者からメール又は電話で連絡がありますので、面談日を決めた後は「面談」「求人紹介」と転職サポートが進んでいきます。

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管理人ミチオ
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ウズキャリを利用したからといって、必ず転職をする必要はありません。あなたが納得できる求人を紹介してもらった時のみ「応募」「面接」と進めば問題ありません。

仕事を1ヶ月で辞めることを考えてしまう自分に対して、自分を責める気持ちやこれからの自分に対して強い不安を感じる人も多くいると思います。

先ほども言ったように、仕事を1ヶ月で辞めることが問題ではなく、仕事を辞めた後の自分の生き方が大切になります。

今回、1ヶ月で仕事を辞めるかどうか悩み苦しんだことにより、仕事のことや自分のこれからについて、今までより真剣に考えたのではないでしょうか?

たとえ1ヶ月で仕事を辞めることになっても、そのことを真剣に考えただけで、今の会社で働いた意味はあります。

あなたが1ヶ月で仕事を辞めるかどうかはともかく、あなたが自分らしく働けるようになれることを願っています。

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