管理人ミチオ仕事に行く前日の夜にこんな気持ちになっている人はいないでしょうか？
毎日会社に行っているとか、たまには会社に行きたくない日もありますよね？
明日は会社に行きたくないけれど、なんとか気力を振り絞り明日の仕事に行こうとしている人は是非この記事を読んでみて下さい。
この記事を読んで、明日の仕事にほんの少しだけ軽い気持ちになって行くことができれば嬉しく思います。
あー、また仕事だ。会社に行きたくない理由とは？
前日の夜や仕事に行く朝など、会社に行きたくない時もありますが、なぜ会社に行きたくないと感じるのでしょうか？
職場の人間関係
仕事をしていく上で避けることができない職場の人間関係。
自分と合わない人が一人いるだけで仕事をやる時の気持ちも大きく変わることに。
なんでもない仕事も職場の人間が悪い中で仕事をすることにより大きなストレスを感じることになり、仕事の時間が苦痛を感じる辛いものになってしまうことも。
職場の人間関係が悪いことで会社に行きたくないと思うことがあります。
会社のイベント
会社によっては親睦を深めるためや日頃の労をねぎらい様々なイベントをやることがあります。
飲み会やカラオケに始まり、バーベキューや運動会、ボーリング大会に社内旅行など、様々なイベントを催して従業員に喜んでもらもうとしますが、それが逆効果になることも。
仕事以外の時間はできる限り仕事とは関係のないプライベートな時間として、自分のやりたいことや家族と一緒の時間を過ごしたいという人も。
このようなイベントも仕事といえば仕事ですが、イベントがあることでプライベートな時間が減ってしまうと感じる人も多く、イベントがきっかけで逆に会社に行きたくないと思う人がいます。
世の中が休みの時に働く
職種によっては暦通りに休むことができず、世の中がゴールデンウィークやお正月で休みの時にも働くことになる会社もあります。
周りの人が休みの時に働くことになり、電車の中でこれから遊びに行くような家族づれやカップルを見ていると、なんとも言えない気持ちになることも。
世の中が休みの時に働くことで会社に行きたくないと感じることがあります。
このまま今の会社で働くと、、、行きたくない仕事を続けることで起きる問題とは？
会社に行きたくない原因には職場の人間関係から会社のイベントまで様々な理由がありましたが、行きたくない会社で働き続けることでどのような問題があるのでしょうか？
体調が悪くなる
誰もが会社に行きたくないと感じることはありますが、行きたくない会社で仕事を続けることにより大きなストレスを感じることに。
会社のイベントなど短期間我慢すればいいものはともかく、職場の人間関係のように働く限り避けることができないものが会社に行きたくない原因になってしまうことも。
そのような場合は会社に行くことを考えただけで吐き気や頭痛、めまいなど体調を崩すこともあり、ひどい場合にはうつ病のように働くことが難しい状態になることもあります。
行きたくない会社で仕事を続けることにより、体調が悪くなることがあります。
行きたくない会社はすぐに転職？仕事で自分らしく働く方法
行きたくない会社で仕事を続けることにより体調が悪くなることを見てきましたが、行きたくない会社は転職するしかないのでしょうか？
今の会社でできることはもう何もないのでしょうか？
今の職場で出来る事を考える
会社に行きたくないと思うほどのストレスを感じている今の会社です。
会社にに行くことを考えただけで辛い気持ちになっているかもしれません。
でもその会社に行きたくないと思う原因を取り除くことはもうできないでしょうか？
職場の人間関係が原因で会社に行きたくないと感じている場合はどうでしょう。
職場に自分と合わない人がいる場合、その人ともう関係を改善することは難しいでしょうか？
その人とは何が原因で関係が悪くなったのでしょうか？
お互いに勘違いしていることから、関係がおかしくなっていることはないでしょうか？
働き始めた時からもう関係がおかしかったのでしょうか？
もし今の関係を変えることが難しければ部署移動することも考えてみてください。
部署が変われば同じ会社とはいえ働く環境が大きく変わることになり、驚くほど働きやすくなることも少なくありません。
今の職場であなたが会社に行きたくないと思う原因をもう一度よく考え、その原因を解決する方法が今の職場にはないのか考えてみて下さい。
それでも会社に行きたくない気持ちが変わらない人は、、、
今の職場であなたが会社に行きたくないと思う原因を考え、その原因を解決するために今の職場でできることは全てやった。
それでもまだ会社に行きたくない気持ちが変わらない時は転職のために動いていきましょう。
あなたは今の職場でできることは全てやりました。
堂々と次の職場へ向けて動いて行きましょう。
もしあなたが今の職場でできることをやらずにすぐに転職していた場合、次の職場で
また同じような問題にぶつかり転職を繰り返すことになるかもしれません。
今の職場でやるべきことをやった上で転職する
そのことが大切です。
国内の政治経済の状況はもちろん、グローバル化した現在は海外の動向にも大きな影響を
受ける国内の雇用状況ですが、現在は売り手市場が続いており転職しやすい状況となっています。
転職活動は1人ですることもできますが、1人で求人を探すことにより自分の主観だけが仕事を探す時の判断基準になってしまうことになり、転職した後にまた会社に行きたくないと思うような仕事に転職してしまうことも。
そんな時は、転職エージェントを利用しながら転職活動を進めてみて下さい。
転職エージェントは、あなたに代わって求人探しをしてくれる転職サポートで、転職エージェントを利用するメリットとデメリットには、大きく分けると次のようなものがあります。
| 転職エージェントを利用するメリット・デメリット | |
| メリット | デメリット |
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転職エージェントを利用することで、あなたが日中仕事をしている間に、あなたが伝えた希望条件に合った求人を、転職エージェントが探してくれます。
そのため、あなたが疲れて家に帰り、求人探しができなかった時や、休日にまとめてやろうと思っていた応募書類の作成ができない場合でも、転職エージェントによって自動的に転職活動が進んでいくことになります。
また、1人ではなく、転職エージェントのサポートを受けながら転職活動を進めていけるため、求人探しや応募書類の添削のような転職活動の実務のサポートはもちろん、転職活動を続けていくモチベーションも維持しやすくなります。
そして、転職エージェントを利用する大きなメリットに、1人で転職活動をする時には知ることが難しかった転職先の「人間関係」や「職場の雰囲気」のような転職先の生の情報も、転職エージェントを通して知ることができます。
そのため、転職エージェントを利用することで、転職前後のギャップが小さくなり、転職の失敗を防ぐことができます。
一口に転職エージェントといっても、大手の転職エージェントから地元に根ざした転職エージェントまで、全国に約18,000事業所の転職エージェントがあります。
そのため、利用する転職エージェントによって紹介してもらえる求人内容や求人数はもちろん、受けられる転職サポートの内容や質も大きく変わることになります。
私も転職する時に複数の転職エージェントを利用しましたが、利用する転職エージェントによって、自分が希望している転職条件が同じ場合でも、紹介してもらえる求人が全く異なる時にはともて驚きました。
私が実際に利用して、おすすめする転職エージェントはリクルートエージェントになります。
転職を14回繰り返す中で様々な転職エージェントを利用しましたが、他の転職エージェントに比べてリクルートエージェントが良かった点は、次の3点になります。
- 求人数の多さ（非公開求人数）
- 担当者の変更が柔軟
- 面接対策に強い
1.求人数の多さ（非公開求人数）
リクルートエージェントは、他の大手転職エージェントに比べて、紹介してもらえる求人数が圧倒的に多くなっています。
このように、紹介してもらえる求人数が多いことで、多くの求人の中から自分に合った求人に出会える確率も高くなります。
グラフの求人内容を見てみると、非公開求人の割合が大きくなっています。
この非公開求人はその名の通り、一般の転職サイトには公開されていない非公開の求人となります。
企業が求人を非公開にする理由には、次のような理由があります。
- 急な退職者など、すぐに人材が必要な場合
- 会社の事業戦略に関わるようなピンポイントの人材が欲しい場合
- 大量の応募者による採用手続きの手間を避けたい場合
- 採用にかかる費用を抑えたい場合（成功報酬型→転職が成立して初めて企業は転職エージェントに紹介料を支払う）
- 採用活動を知られたくない場合
企業が転職エージェントに依頼して求人を募集することにより、採用にかかるコスト削減や採用活動の効率化など、企業側には様々なメリットがあります。
そのため、非公開求人は求人数も多く、条件のいい求人も多く存在しています。
さらに、この非公開求人は転職エージェントに登録することで初めて見ることができるため、誰もが見られる公開求人とは違いライバルの少ない求人となります。
2.担当者の変更が柔軟
リクルートエージェントは合計すると2回利用しましたが、最初に利用した時の担当者（O.Hさん）は転職者目線で、本当に細かい点まで転職サポートしてくれました。
なぜ転職するのかといった転職動機の確認に始まり、今度の転職で実現したいことの確認や、面接対策・応募書類対策などの具体的なアドバイスなど、一緒に転職活動を進めている感覚を持ちながら、転職サポートをしてもらうことができました。
しかし、2回目に利用した時の担当者（K.Kさん）は、対応の全てが事務的な方でした。
担当者のK.Kさんは、転職者であるこちらの転職希望も十分に聞かず「ただ求人を紹介するだけ」という転職サポートで、淡々と求人を紹介されるだけでした。
正直、自分1人で仕事を探した方がマシだと感じることもありました。
私はリクルートエージェントを2回しか利用していませんが、担当者の当たりはずれがある転職エージェントであることを感じました。
この時、私はどうしても担当者のK.Kさんと合わなかったので、担当者を変更してもらうようにお願いしました。
すると、お願いした翌日には対応してくれて、すぐに担当者を変更してもらうことができました。
このように、リクルートエージェントには担当者の当たり外れがありますが、これに関してはどの転職エージェントにもある問題となります。
担当者が合わなかった点は不満に感じた点ですが、担当者が合わなかった時に、すぐに担当者を変更してくれる柔軟な対応は、リクルートエージェントを利用して良かった点です。
管理人ミチオ転職エージェントを利用する時に、担当者との相性はとても大切で、転職活動の成否にも大きく影響します。
どうしても担当者と合わない時は、変更してもらうようにしましょう。
リクルートエージェントの担当者変更は、こちらからできます → 問い合わせ
※担当者の変更をお願いする時は、ただ変更をお願いするだけでなく、今まで転職サポートをしてもらったお礼も伝えるようにしましょう。
私は「別の担当者の視点でも求人を探したい」という理由で、担当者変更のお願いをしました。
3.面接対策が強い
リクルートエージェントを利用して良かった3点目は「面接対策の強さ」です。
担当者の面接アドバイスも具体的なものが多く参考になりましたが、都内ではほぼ毎日開催されている「面接力向上セミナー」が面接対策にとても効果がありました。
面接力向上セミナーは、セミナーを受講した人の面接通過率が15%UPし、受講者の97%がセミナーの内容を「大変満足」「満足」と回答している、セミナーの受講効果と満足度が高いセミナーとなっています。
リクルートエージェントでは、担当者による面接サポートやセミナー受講を通して、面接対策に取り組むことができます。
リクルートエージェントは10分ほどあれば登録することができます。
この10分間の手間をかけるだけで、16万件以上のライバルが少ない非公開求人から求人を選べるようになり、面接対策も強化することができます。
転職エージェントを利用することで、自分とは違った転職の専門家の視点で求人を探すことができるため、自分に合った求人に出会える可能性を高めることができます。
しかし、どんなにいい転職エージェントを利用しても、転職するのはあなた自身です。
今やっている「目の前の仕事の事」だけではなく
「1年後や3年後にどのような自分になっていたいのか」
という、未来の自分の姿を想像しながら、自分が今やるべきことを考えてみて下さい。
転職エージェントをうまく利用しながら、会社に行くことが楽しいと感じる仕事に出会えることを願っています。
