管理人ミチオ皆さんはこんなことを考えたことはありませんか？
仕事をしているともうこのまま今の仕事をしていくことが辛く、ついていけないと感じることも。
今の仕事についていけないと感じている方は是非この記事を読んでみてください。
この記事を読んで仕事についていけないと感じている気持ちが少しでも小さくなれば嬉しく思います。
もう今の仕事についていけない、、、仕事についていけない原因とは？
仕事についていけない原因は人それぞれ。
仕事についていけない原因にはどのようなものがるのでしょうか？
仕事が自分のやりたいことではない
仕事が自分のやりたいことではないと、仕事についていけないと感じることがあります。
自分のやりたいことをやっている時は大変なことをしていても頑張れるもの。
ただし、仕事が自分のやりたいことではない場合、仕事が自分の思い通りにいかない時など、自分の中でうまくいかないことがあると仕についていけないと感じてしまうことがあります。
職場の雰囲気が自分に合わない
仕事をする上で、仕事内容だけではなく、仕事をする職場の雰囲気も働く時の大切な要素に。
周りとコミュニケーションをとりながら仕事をすることが好きな人が、喋るのも気がひけるような静かな職場で働くことで大きなストレスを感じることも。
自分に合わない雰囲気の職場の中で働く場合と、自分に合った雰囲気の職場で同じ仕事をすることを比べると、仕事から受けるストレスや仕事のはかどり方も大きくことなり、職場の雰囲気によっては仕事についていけないと感じることもあります。
職場の人間関係が悪い
職場の雰囲気にも大きく影響している職場の人間関係。
職場の人間関係が悪いと、職場の雰囲気が悪くなるだけでなく仕事を進める時に大きなストレスを感じることも。
人間関係が悪い人に仕事を頼む時には、簡単な仕事を頼むだけでも大きなストレスを感じることもあり、仕事についていけないと感じることがあります。
ついていけない仕事を続けることで起きる問題とは？
自分が仕事についていけないと感じる理由には仕事内容だけでなく、働く職場の雰囲気や人間関係なども大きく影響していることもわかりましたが、自分がついていけない仕事を続けることでどのような問題があるのでしょうか？
仕事自体を嫌いになる
自分がやっていてついていけないと感じている仕事です。
当然、仕事をやっていても楽しいと感じないことも少なくありません。
自分がついていけないと感じる仕事を続けることで、今の仕事だけでなく仕事自体が嫌いになってしまうことがあります。
大切な時間を失う
自分がついていけないと感じている楽しくない仕事。
仕事についていけない辛い時間を過ごしても、仕事を楽しく過ごしても、どちらも過ごした時間は同じもの。
ついていけない仕事を続けることで自分の楽しく過ごせるはずの大切な時間を失うことになります。
もう今の仕事にはついていけない！今あなたがやるべき事とは？
自分がついていけない仕事を続けることで仕事自体が嫌いになるだけでなく、自分の大切な時間を失うこともみてきました。
仕事についていけないと感じた時にはどうすればいいのでしょうか？
頑張り続けることではなく、ついていけない原因を考える
ついていけないと感じる仕事です。
頑張り続けて自分が仕事についていこうとすることもできますが、どこかで無理をしながら働くことに。
ついていけない仕事を無理に頑張り続けるのではなく、ついていけない原因を考えることが大切です。
原因を考えて、今の職場で働き続けることでその原因を解決することが難しいと感じた時には転職も考えてみてください。
自分がやっていてついていけないようなつらい仕事ではなく、自分がやっていて楽しい仕事をすることで、仕事自体が楽しいものになり、人生の多くの時間を過ごすことになる仕事の時間をより充実したものにすることができます。
転職活動を一人で進める中で自分に合った仕事を探す時、客観的に自分に合った仕事を探すことが難しいと感じることも。
そんな時は、転職エージェントを利用しながら転職活動を進めてみて下さい。
転職エージェントは、あなたに代わって求人探しをしてくれる転職サポートで、転職エージェントを利用するメリットとデメリットには、大きく分けると次のようなものがあります。
| 転職エージェントを利用するメリット・デメリット | |
| メリット | デメリット |
|
|
転職エージェントを利用することで、あなたが日中仕事をしている間に、あなたが伝えた希望条件に合った求人を、転職エージェントが探してくれます。
そのため、あなたが疲れて家に帰り、求人探しができなかった時や、休日にまとめてやろうと思っていた応募書類の作成ができない場合でも、転職エージェントによって自動的に転職活動が進んでいくことになります。
また、1人ではなく、転職エージェントのサポートを受けながら転職活動を進めていけるため、求人探しや応募書類の添削のような転職活動の実務のサポートはもちろん、転職活動を続けていくモチベーションも維持しやすくなります。
そして、転職エージェントを利用する大きなメリットに、1人で転職活動をする時には知ることが難しかった転職先の「人間関係」や「職場の雰囲気」のような転職先の生の情報も、転職エージェントを通して知ることができます。
そのため、転職エージェントを利用することで、転職前後のギャップが小さくなり、転職の失敗を防ぐことができます。
一口に転職エージェントといっても、大手の転職エージェントから地元に根ざした転職エージェントまで、全国に約18,000事業所の転職エージェントがあります。
そのため、利用する転職エージェントによって紹介してもらえる求人内容や求人数はもちろん、受けられる転職サポートの内容や質も大きく変わることになります。
私も転職する時に複数の転職エージェントを利用しましたが、利用する転職エージェントによって、自分が希望している転職条件が同じ場合でも、紹介してもらえる求人が全く異なる時にはともて驚きました。
私が実際に利用して、おすすめする転職エージェントはリクルートエージェントになります。
転職を14回繰り返す中で様々な転職エージェントを利用しましたが、他の転職エージェントに比べてリクルートエージェントが良かった点は、次の3点になります。
- 求人数の多さ（非公開求人数）
- 担当者の変更が柔軟
- 面接対策に強い
1.求人数の多さ（非公開求人数）
リクルートエージェントは、他の大手転職エージェントに比べて、紹介してもらえる求人数が圧倒的に多くなっています。
このように、紹介してもらえる求人数が多いことで、多くの求人の中から自分に合った求人に出会える確率も高くなります。
グラフの求人内容を見てみると、非公開求人の割合が大きくなっています。
この非公開求人はその名の通り、一般の転職サイトには公開されていない非公開の求人となります。
企業が求人を非公開にする理由には、次のような理由があります。
- 急な退職者など、すぐに人材が必要な場合
- 会社の事業戦略に関わるようなピンポイントの人材が欲しい場合
- 大量の応募者による採用手続きの手間を避けたい場合
- 採用にかかる費用を抑えたい場合（成功報酬型→転職が成立して初めて企業は転職エージェントに紹介料を支払う）
- 採用活動を知られたくない場合
企業が転職エージェントに依頼して求人を募集することにより、採用にかかるコスト削減や採用活動の効率化など、企業側には様々なメリットがあります。
そのため、非公開求人は求人数も多く、条件のいい求人も多く存在しています。
さらに、この非公開求人は転職エージェントに登録することで初めて見ることができるため、誰もが見られる公開求人とは違いライバルの少ない求人となります。
2.担当者の変更が柔軟
リクルートエージェントは合計すると2回利用しましたが、最初に利用した時の担当者（O.Hさん）は転職者目線で、本当に細かい点まで転職サポートしてくれました。
なぜ転職するのかといった転職動機の確認に始まり、今度の転職で実現したいことの確認や、面接対策・応募書類対策などの具体的なアドバイスなど、一緒に転職活動を進めている感覚を持ちながら、転職サポートをしてもらうことができました。
しかし、2回目に利用した時の担当者（K.Kさん）は、対応の全てが事務的な方でした。
担当者のK.Kさんは、転職者であるこちらの転職希望も十分に聞かず「ただ求人を紹介するだけ」という転職サポートで、淡々と求人を紹介されるだけでした。
正直、自分1人で仕事を探した方がマシだと感じることもありました。
私はリクルートエージェントを2回しか利用していませんが、担当者の当たりはずれがある転職エージェントであることを感じました。
この時、私はどうしても担当者のK.Kさんと合わなかったので、担当者を変更してもらうようにお願いしました。
すると、お願いした翌日には対応してくれて、すぐに担当者を変更してもらうことができました。
このように、リクルートエージェントには担当者の当たり外れがありますが、これに関してはどの転職エージェントにもある問題となります。
担当者が合わなかった点は不満に感じた点ですが、担当者が合わなかった時に、すぐに担当者を変更してくれる柔軟な対応は、リクルートエージェントを利用して良かった点です。
管理人ミチオ転職エージェントを利用する時に、担当者との相性はとても大切で、転職活動の成否にも大きく影響します。
どうしても担当者と合わない時は、変更してもらうようにしましょう。
リクルートエージェントの担当者変更は、こちらからできます → 問い合わせ
※担当者の変更をお願いする時は、ただ変更をお願いするだけでなく、今まで転職サポートをしてもらったお礼も伝えるようにしましょう。
私は「別の担当者の視点でも求人を探したい」という理由で、担当者変更のお願いをしました。
3.面接対策が強い
リクルートエージェントを利用して良かった3点目は「面接対策の強さ」です。
担当者の面接アドバイスも具体的なものが多く参考になりましたが、都内ではほぼ毎日開催されている「面接力向上セミナー」が面接対策にとても効果がありました。
面接力向上セミナーは、セミナーを受講した人の面接通過率が15%UPし、受講者の97%がセミナーの内容を「大変満足」「満足」と回答している、セミナーの受講効果と満足度が高いセミナーとなっています。
リクルートエージェントでは、担当者による面接サポートやセミナー受講を通して、面接対策に取り組むことができます。
リクルートエージェントは10分ほどあれば登録することができます。
この10分間の手間をかけるだけで、16万件以上のライバルが少ない非公開求人から求人を選べるようになり、面接対策も強化することができます。
転職エージェントを利用することで、自分とは違った転職の専門家の視点で求人を探すことができるため、自分に合った求人に出会える可能性を高めることができます。
しかし、どんなにいい転職エージェントを利用しても、転職するのはあなた自身です。
今やっている「目の前の仕事の事」だけではなく
「1年後や3年後にどのような自分になっていたいのか」
という、未来の自分の姿を想像しながら、自分が今やるべきことを考えてみて下さい。
転職エージェントをうまく利用しながら、あなたが自分らしく働ける仕事に出会えることを願っています。
