管理人ミチオそんな気持ちになっている人はいないでしょうか？
仕事を続けていれば、今の仕事に飽きてしまうことも。
今の仕事に対して働き始めた当時の気持ちがなくなり、仕事に飽きたことに悩んでいる人は、ぜひこの記事を読んでみてください。
この記事を読んで働き始めた頃の気持ちを思い出すことができればうれしく思います。
もう今の仕事は飽きた。仕事に飽きてしまう原因とは？
毎日続けていくことになる仕事。
時には仕事に飽きたと感じてしまうこともありますが、仕事を飽きたものに感じてしまう理由にはどのようなものがあるのでしょうか？
仕事が自分のやりたいことではない
自分の好きなことをやっている時はどれだけやっても飽きることはありませんが、自分がやりたくない事ややらされていると感じるものに対しては飽きてしまうことも。
今の仕事が自分のやりたい仕事ではないことで仕事を飽きたものに感じてしまうことがあります。
大きな変化がない
多くの仕事が毎日の小さな仕事の積み重ねにより成り立っています。
そのため日々の仕事に大きな変化が少ないことも多く、毎日が同じことの繰り返しに感じてしまい、仕事を飽きたものに感じてしまうことがあります。
飽きた仕事を続けることで起きる問題とは？
仕事を飽きたものに感じてしまう原因には仕事内容が大きく影響していることを見てきましたが、飽きた仕事を続けることでどのような問題があるのでしょうか？
仕事のモチベーションが続かない
仕事を続けていくには仕事を続けるための動機や目的が必要になりますが、飽きたと感じる仕事からは働くための動機や目的を見出せないことも。
動機や目的を見出せない仕事をすることで仕事のモチベーションが続かないことになり、仕事を辞めて転職を考えてしまうことも。
飽きたと感じる仕事を続けることで仕事を続けるためのモチベーションが続かないことがあります。
仕事が辛いものになる
飽きたと感じる仕事を続けていても当然楽しい気持ちにはならず、辛い気持ちになることに。
辛い気持ちで仕事を嫌々することになり、さらに仕事に飽きてしまうことも。
飽きた仕事をすることで仕事自体が辛いものになってしまうことがあります。
転職しかないの？飽きた仕事に向き合う方法とは？
飽きたと感じる仕事を続けることで精神的に仕事を続けることが難しくなることをみてきましたが、飽きた仕事にはどのように向き合えばいいのでしょうか？
仕事を辞めて転職するしかないのでしょうか？
飽きた仕事の中にやりがいを見つける
仕事と一言で言っても、小さな仕事の積み重ねで1つの仕事が出来上がることに。
そのため同じ仕事の中にも様々な仕事があり、飽きたと感じる仕事の中にもやっていて楽しみを感じる仕事もあればやること自体に苦痛を感じる仕事も。
そのため飽きた仕事の中から自分が楽しみをややりがいを感じられる仕事を探すことで、飽きた仕事をやりがいの感じる仕事に変えることができます。
仕事を工夫する
仕事を飽きたものに感じてしまう原因に毎日の仕事に変化がないことがありましたが、毎日の仕事を工夫することで飽きた仕事を変えることができます。
いつもの仕事のやり方を変えることで仕事の処理時間がどうなったのかを確認するなど、自分で仕事を工夫して仕事に変化を持たせることで仕事を飽きたものから変えることができます。
それでも仕事が飽きたままの時は
今の職場で仕事を飽きたものから変えるためにできることをやっても、仕事が飽きたままの時は転職も考えてみて下さい。
転職活動は1人ですることもできますが、1人で求人を探すことにより自分の主観だけが仕事を探す基準になることに。
そんな時は、転職エージェントを利用しながら転職活動を進めてみて下さい。
転職エージェントは、あなたに代わって求人探しをしてくれる転職サポートで、転職エージェントを利用するメリットとデメリットには、大きく分けると次のようなものがあります。
| 転職エージェントを利用するメリット・デメリット | |
| メリット | デメリット |
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転職エージェントを利用することで、あなたが日中仕事をしている間に、あなたが伝えた希望条件に合った求人を、転職エージェントが探してくれます。
そのため、あなたが疲れて家に帰り、求人探しができなかった時や、休日にまとめてやろうと思っていた応募書類の作成ができない場合でも、転職エージェントによって自動的に転職活動が進んでいくことになります。
また、1人ではなく、転職エージェントのサポートを受けながら転職活動を進めていけるため、求人探しや応募書類の添削のような転職活動の実務のサポートはもちろん、転職活動を続けていくモチベーションも維持しやすくなります。
そして、転職エージェントを利用する大きなメリットに、1人で転職活動をする時には知ることが難しかった転職先の「人間関係」や「職場の雰囲気」のような転職先の生の情報も、転職エージェントを通して知ることができます。
そのため、転職エージェントを利用することで、転職前後のギャップが小さくなり、転職の失敗を防ぐことができます。
一口に転職エージェントといっても、大手の転職エージェントから地元に根ざした転職エージェントまで、全国に約18,000事業所の転職エージェントがあります。
そのため、利用する転職エージェントによって紹介してもらえる求人内容や求人数はもちろん、受けられる転職サポートの内容や質も大きく変わることになります。
私も転職する時に複数の転職エージェントを利用しましたが、利用する転職エージェントによって、自分が希望している転職条件が同じ場合でも、紹介してもらえる求人が全く異なる時にはともて驚きました。
私が実際に利用して、おすすめする転職エージェントはリクルートエージェントになります。
転職を14回繰り返す中で様々な転職エージェントを利用しましたが、他の転職エージェントに比べてリクルートエージェントが良かった点は、次の3点になります。
- 求人数の多さ（非公開求人数）
- 担当者の変更が柔軟
- 面接対策に強い
1.求人数の多さ（非公開求人数）
リクルートエージェントは、他の大手転職エージェントに比べて、紹介してもらえる求人数が圧倒的に多くなっています。
このように、紹介してもらえる求人数が多いことで、多くの求人の中から自分に合った求人に出会える確率も高くなります。
グラフの求人内容を見てみると、非公開求人の割合が大きくなっています。
この非公開求人はその名の通り、一般の転職サイトには公開されていない非公開の求人となります。
企業が求人を非公開にする理由には、次のような理由があります。
- 急な退職者など、すぐに人材が必要な場合
- 会社の事業戦略に関わるようなピンポイントの人材が欲しい場合
- 大量の応募者による採用手続きの手間を避けたい場合
- 採用にかかる費用を抑えたい場合（成功報酬型→転職が成立して初めて企業は転職エージェントに紹介料を支払う）
- 採用活動を知られたくない場合
企業が転職エージェントに依頼して求人を募集することにより、採用にかかるコスト削減や採用活動の効率化など、企業側には様々なメリットがあります。
そのため、非公開求人は求人数も多く、条件のいい求人も多く存在しています。
さらに、この非公開求人は転職エージェントに登録することで初めて見ることができるため、誰もが見られる公開求人とは違いライバルの少ない求人となります。
2.担当者の変更が柔軟
リクルートエージェントは合計すると2回利用しましたが、最初に利用した時の担当者（O.Hさん）は転職者目線で、本当に細かい点まで転職サポートしてくれました。
なぜ転職するのかといった転職動機の確認に始まり、今度の転職で実現したいことの確認や、面接対策・応募書類対策などの具体的なアドバイスなど、一緒に転職活動を進めている感覚を持ちながら、転職サポートをしてもらうことができました。
しかし、2回目に利用した時の担当者（K.Kさん）は、対応の全てが事務的な方でした。
担当者のK.Kさんは、転職者であるこちらの転職希望も十分に聞かず「ただ求人を紹介するだけ」という転職サポートで、淡々と求人を紹介されるだけでした。
正直、自分1人で仕事を探した方がマシだと感じることもありました。
私はリクルートエージェントを2回しか利用していませんが、担当者の当たりはずれがある転職エージェントであることを感じました。
この時、私はどうしても担当者のK.Kさんと合わなかったので、担当者を変更してもらうようにお願いしました。
すると、お願いした翌日には対応してくれて、すぐに担当者を変更してもらうことができました。
このように、リクルートエージェントには担当者の当たり外れがありますが、これに関してはどの転職エージェントにもある問題となります。
担当者が合わなかった点は不満に感じた点ですが、担当者が合わなかった時に、すぐに担当者を変更してくれる柔軟な対応は、リクルートエージェントを利用して良かった点です。
管理人ミチオ転職エージェントを利用する時に、担当者との相性はとても大切で、転職活動の成否にも大きく影響します。
どうしても担当者と合わない時は、変更してもらうようにしましょう。
リクルートエージェントの担当者変更は、こちらからできます → 問い合わせ
※担当者の変更をお願いする時は、ただ変更をお願いするだけでなく、今まで転職サポートをしてもらったお礼も伝えるようにしましょう。
私は「別の担当者の視点でも求人を探したい」という理由で、担当者変更のお願いをしました。
3.面接対策が強い
リクルートエージェントを利用して良かった3点目は「面接対策の強さ」です。
担当者の面接アドバイスも具体的なものが多く参考になりましたが、都内ではほぼ毎日開催されている「面接力向上セミナー」が面接対策にとても効果がありました。
面接力向上セミナーは、セミナーを受講した人の面接通過率が15%UPし、受講者の97%がセミナーの内容を「大変満足」「満足」と回答している、セミナーの受講効果と満足度が高いセミナーとなっています。
リクルートエージェントでは、担当者による面接サポートやセミナー受講を通して、面接対策に取り組むことができます。
リクルートエージェントは10分ほどあれば登録することができます。
この10分間の手間をかけるだけで、16万件以上のライバルが少ない非公開求人から求人を選べるようになり、面接対策も強化することができます。
転職エージェントを利用することで、自分とは違った転職の専門家の視点で求人を探すことができるため、自分に合った求人に出会える可能性を高めることができます。
しかし、どんなにいい転職エージェントを利用しても、転職するのはあなた自身です。
今やっている「目の前の仕事の事」だけではなく
「1年後や3年後にどのような自分になっていたいのか」
という、未来の自分の姿を想像しながら、自分が今やるべきことを考えてみて下さい。
転職エージェントをうまく利用しながら、あなたがやりがいを感じられる仕事に出会えることを願っています。
