職場の人間関係がうまくいかない人が希望の仕事に転職する方法

仕事の人間関係がうまくいかない理由とは？

多くの人が悩むことになる仕事の人間関係ですが、なぜ仕事の人間関係がうまくいかないのでしょうか？

仕事の人間関係がうまくいかない理由には、自分と合わない同僚が職場にいることや、高圧的な態度の上司がいるなど、様々な理由がありますが、一番大きな理由として「人間関係の強制力」があります。

 

現在、仕事の人間関係がうまくいかない人の中で、学生時代から人間関係がうまくいかない人はどれくらいいるでしょうか？

私は高校時代に不登校を経験したように、昔から人間関係を築くことが大の苦手でした。

この人間関係を築くことが苦手なことは、働き始めたからといってすぐに直るものではありませんが、学生時代にはまだ逃げ道もありました。

授業中は喋らなくてもいいですし、休み時間もわざわざ自分と合わない人と話す必要もありません。

そのため、学生時代の人間関係は、自分と合わない人や嫌いな人を避けても生活することができました。

しかし、仕事の人間関係となると環境が大きく変わります。

 

仕事をしていると、誰かと協力しなければ仕事を進められないことが多くあります。

特に、上司との関係はこちらが上司を選ぶことはできず、入社と同時に自動的に上司が決まることになります。

そのため、どんなに自分と合わない上司でも、基本的には言うことを聞かなければいけない関係となり、上司が仕事をする上で避けることができない存在となります。

このように、仕事での人間関係は仕事を進める上で必ず関係性を築かなければいけない強制力があることにより、うまくいかないことが多くあります。

仕事の人間関係がうまくいかない。でも転職すれば問題解決？

仕事の人間関係に「強制力」があることから、人間関係がうまくいかないことを見てきましたが、今の職場で人間関係がうまくいかない人は、転職をすれば人間関係の問題を全て解決できるのでしょうか？

転職をすることで、今の職場の人間関係からは間違いなく解放されます。

転職をすれば、今の職場にいる嫌な上司や小ウルサイ先輩と関わる必要もなくなります。

日曜日の夜に、明日会社のことで憂鬱になる必要もありません。

しかし、転職したからといって、転職先の職場で人間関係の問題に苦しまないという保証はどこにもありません。

今と同じように人間関係の問題で苦しむ可能性があることはもちろん、今の上司よりさらに嫌な人が上司になる可能性さえあります。

 

私は14回の転職を通して「仕事の人間関係における問題を、必ず解決できる方法はない」ということを痛感してきました。

人間、誰しも自分と合う人ばかりではありません。

仕事をしていれば、自分と合わない人と一緒に働かなければいけないこともあります。

中には誰とでもうまくやれる人もいますが、多くの人が人間関係に悩みながら仕事をしています。

誰と働くかは、自分がどの職場で働くかにより決まります。

その働く職場は、自分が転職した職場によって「偶然」決まることになります。

運命などの話をここではしませんが、自分がたまたま選んだ職場によって、人間関係に苦しむことになるかどうかも偶然に決まってしまう。

そう考えた時に「今の職場の人間関係にあまりこだわる必要はないのでは？」と考えることで、気持ちも楽になりました。

私の場合、人間関係がうまくいかない職場で我慢して働き続けても、いい経験をしたことは1度もありませんでした。

1度などは、精神的に追い詰められ、半年ほど働くことができない状況になったこともあります。

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一方、全ての転職が人間関係の問題を解決したとは言えませんが、転職によって自分が本当に働きやすい職場にいけた経験はあります。

可能性の話になってしまいますが、今の職場で人間関係がどうしてもうまくいかない人は、今の職場で出来ることをやってから転職活動をするようにして下さい。

人間関係がうまくいかない人が転職前にやるべき事

人間関係がうまくいかない人はいきなり転職する前に、まずは今の職場で出来ることを考えてみて下さい。

例えば、なぜ職場の人間関係がうまくいかないのか原因について考えてみて下さい。

• 職場にあなたと合わない人が誰かいるのでしょうか？
• その人とは、何が原因で関係がこじれてしまったのでしょうか？
• その人とは、もう関係を改善することはできないのでしょうか？
• 関係が悪いと思っているのはあなただけで、相手は何も気にしていないということはないでしょうか？

転職することは簡単ですが、勢いでした転職と今の職場で出来ることをやってからする転職では、転職後の生活に大きな違いが生まれます。

勢いで転職してしまった人は、新しい職場で同じような経験をした時に、もう一度勢いで転職してしまい、その後も転職を繰り返してしまう可能性が高くなります。

一方、今の職場で出来ることを考えてから転職した人は、転職後に同じ経験した時も、経験を元に乗り越えられる可能性が高くなります。

このように結果的には同じ転職でも、転職前に今の職場で出来ることをやってから転職することで、転職後の生活があなたにとってより良いものになります。

 

しかし、人間関係の問題は自分1人の問題ではなく、必ず相手がいる問題になります。

そのため、今の職場で問題を解決するためには、人間関係をうまく築けない相手に対して、何らかの行動をとる必要があります。

人間関係がうまくいかない相手に対してこちらから行動していくことは、勇気のいることです。

こちらからコミュニケーションをとったからといって、必ず関係を改善できるわけではありませんが、人間関係がうまくいかないと悩み続けても、現在の辛い状況が改善することは絶対にありません。

 

世の中には約17,000もの職業があり、420万社を超える企業があるとされています。

今働いている会社や取り組んでいる仕事は、その中の1つに過ぎません。

肩の力を抜き、今の職場で出来ることを考え、行動に移していって下さい。

人間関係がうなくいかない人が転職を成功させる方法

今の職場で自分が出来ることをやり、それでもうまくいかない時は転職活動を進めていって下さい。

勢いや逃げの転職ではありません。

堂々と転職活動を進めていきましょう。

 

人間関係がうまくいかないことを理由に転職した人が最も避けなければいけない状況は、転職先でも同じ人間関係に苦しむことになります。

苦労して転職をしても、以前と同じように人間関係がうまくいかない職場に転職しては、なんのための転職だったのか分かりません。

しかし、自分がいいと思って入った会社が、必ずしも自分がイメージしていた会社とは限りません。

入社してみると会社の人間関係が最悪で、毎月30時間のサービス残業をするような「ブラック企業」に転職してしまう可能性もあります。

現実に4人に1人が転職したことを後悔しています。

転職を後悔する理由には様々なものがありますが、どの理由も突き詰めていくと「転職前後のギャップ」が転職を後悔したことに繋がっています。

このような転職の後悔や失敗のリスクを最小限にするためにも、転職エージェントを利用した転職活動を進めてみて下さい。

 

転職エージェントは、転職者のあなたと企業の間に入って、転職活動のサポートをしてくれる転職サービスになります。

転職エージェントを利用するメリットとデメリットには、大きく分けると次のようなものがあります。

転職エージェントを利用するメリット・デメリット
メリット	デメリット
転職希望を伝えた求人を探してくれる 履歴書、職務経歴書の添削をしてくれる 企業別の面接対策をしてくれる（過去の面接で聞かれた質問内容やその答え方等） 転職前に転職先の様々な情報を知ることができる（職場の雰囲気、人間関係、自分の上司の人柄など） 全てのサービスを無料で利用できる	担当者によって、サービスのばらつきがある

転職エージェントを利用することで、あなたが日中仕事をしている間に、あなたが伝えた希望条件に合った求人を、転職エージェントが探してくれます。

そのため、あなたが疲れて家に帰り、求人探しができなかった時や、休日にまとめてやろうと思っていた応募書類の作成ができない場合でも、転職エージェントによって自動的に転職活動が進んでいくことになります。

また、1人で転職活動をする時には知ることが難しい「職場の人間関係」「職場の雰囲気」「本当の残業時間」といった転職先の生の情報を、転職エージェントを通して転職前に知ることができます。

そのため、転職エージェントを利用することで、転職前後のギャップが小さくなり、転職の失敗を防ぐことができます。

 

しかし、一口に転職エージェントと言っても、大手の転職エージェントから地元に根ざした転職エージェントまで、全国には約18,000もの転職エージェントがあります。

そのため、全く同じ求人を紹介された場合でも、ある転職エージェントでは人事部長から始まる面接も、別の転職エージェントではいきなり社長面接から始められるなど、利用する転職エージェントによって受けられる転職サポートの内容や質も大きく異なります。

様々な転職エージェントがある中、私が14回の転職で実際に利用しておすすめする転職エージェントはリクルートエージェントになります。

他の転職エージェントに比べてリクルートエージェントが良かった点は、次の3点になります。

1.求人数・転職成功実績の多さ

リクルートエージェントは、他の大手転職エージェントに比べて求人数が圧倒的に多くなっています。

下のグラフは大手転職エージェントの求人数を比較したものになりますが、リクルートエージェントの求人数が圧倒的に多くなっています。

多くの求人の中から紹介してもらうことで、自分が希望する求人に出会える確率が高まり、転職成功の可能性も高くなります。

その証拠として、リクルートエージェントは現在までに40万人以上の転職者を転職成功に導いています。

また、求人数比較のグラフ内容を見ると、非公開求人が求人全体の約80%を占めています。

この非公開求人はその名の通り、一般の転職サイトには公開されていない非公開の求人となります。

企業が求人を非公開にする主な理由には、次のようなものがあります。

このように、非公開で求人を募集することにより、ピンポイントの人材募集や採用活動の効率化など、企業側には様々なメリットがあります。

そのため、非公開求人は求人数も多く、条件のいい求人も数多く存在します。

さらに、非公開求人はリクルートエージェントに登録しなければ見ることができないため、誰もが見られる公開求人と比べてライバルの少ない求人の中から、自分に合った求人を紹介してもうらことができます。

2.担当者の変更が柔軟

リクルートエージェントは合計すると2回利用しましたが、最初に利用した時の担当者（O.Hさん）は転職者目線で、本当に細かい点まで転職サポートしてくれました。

なぜ転職するのかといった転職動機の確認に始まり、今度の転職で実現したいことの確認から、面接対策・応募書類対策といった具体的なアドバイスまで、一緒に転職活動を進めている感覚を持ちながら、転職サポートをしてもらうことができました。

しかし、2回目に利用した時の担当者（K.Kさん）は、全ての対応が事務的な方でした。

担当者のK.Kさんは、転職者であるこちらの転職希望も十分に聞かず「ただ求人を紹介するだけ」という転職サポートで、淡々と求人を紹介されるだけでした。

正直、自分1人で仕事を探した方がマシだと感じることもありました。

この時、私はどうしても担当者のK.Kさんと合わなかったので、担当者を変更してもらうようにお願いしました。

すると、お願いした翌日には対応してくれて、すぐに担当者を変更してもらうことができました。

担当者が合わなかった点は不満に感じた点ですが、担当者が合わなかった時に、すぐに担当者を変更してくれる柔軟な対応は、リクルートエージェントを利用して良かった点です。

担当者を変更してもらうことは少し気まずいですが、リクルートエージェントはメール連絡で担当者を変更してもらうことができます。

転職エージェントを利用する時には担当者との相性はとても大切で、転職活動の成否にも大きく影響します。

担当者と合わない時は、遠慮せずに変更してもらうようにしましょう。

リクルートエージェントの担当者変更は、こちらからできます　→　問い合わせ

3.面接対策に強い

リクルートエージェントを利用して良かった3点目は「面接対策の強さ」です。

リクルートエージェントではキャリアアドバイザーによる模擬面接も行なっていますが、都内で毎日開催されている「面接力向上セミナー」がとても有効な面接対策になりました。

面接力向上セミナーは、セミナーを受講した人の面接通過率が35%UPし、受講者の99%がセミナーの内容を「大変満足」「満足」と回答している、セミナーの受講効果と満足度が高いセミナーとなっています。

セミナー内容が面接をする意味から面接本番の具体的な行動まで、面接をトータルに考えるセミナーとなっていました。

セミナーを受講することで、面接前の準備から面接本番で注意すべきことが具体的に分かるだけでなく、面接に臨む意識そのものを変えることができました。

もう面接は怖くない！？リクルートエージェントの面接力向上セミナーに行ってきました！

このように、リクルートエージェントでは、模擬面接やセミナー受講を通して、面接対策に取り組むことができます。

これら3つのポイントによって「自分が納得できる転職」ができるため、リクルートエージェントがオススメの転職エージェントになります。

 

リクルートエージェントを利用する時の主な流れは、次のようになります。

リクルートエージェントを利用するためには、まず無料登録をする必要がありますが、登録はほとんどが選択方式となるため、5分ほどあれば多くの方が登録を終えることができます。

この5分間の手間をかけるだけで、16万件以上のライバルの少ない求人の中から自分に合った求人を紹介してもらえるようになり、面接対策も強化することができます。

登録時に入力する項目と手順を下のスライドと表にまとめましたので、登録する時の参考にして下さい。

入力項目は同じですが、スマートフォン用のスライドも作成しましたので、参考にして下さい。

パソコン用

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※画面のBack/Nextを押すと、写真をめくることができます。

スマートフォン用

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※画面のBack/Nextを押すと、写真をめくることができます。

転職エージェントを利用することで、転職前に転職先企業の内側を知ることができるため、転職の後悔や失敗を防ぐことができます。

しかし、どんなにいい転職エージェントを利用しても、転職するのはあなた自身です。

「1年後や3年後にどのような自分になっていたいのか」という、未来の自分の姿を想像しながら、自分が今やるべきことを考えてみて下さい。

転職エージェントをうまく利用しながら、あなたが自分らしく働ける仕事に出会えることを願っています。

公式サイト：リクルートエージェントを利用する(無料)