メンタル

仕事がしんどい!でも仕事は本当にしんどいものなの?

管理人ミチオ
管理人ミチオ
「仕事だもん、しんどいのも当然だよね」

「しんどい仕事を乗り越えて初めて成長できるものだよ」

みんさんはこのようなことを言われたことはないでしょうか?

仕事=しんどい

このように考えている人も少なくありませんが、本当に仕事はしんどいものなのでしょうか?

今の仕事をしんどいと感じている方は是非この記事を読んでみてください。

この記事を読んで仕事をすることをしんどいと感じていた気持ちが少しでも軽くなればうれしく思います。

やっぱり仕事はしんどいもの?なんで仕事をしんどいと感じるの?

みなさんは仕事をしていてしんどいと感じるとこはあるでしょうか?

仕事をしていれば自分の思い通りにいかないことや肉体的につらいことも。

なぜ仕事をしんどいと感じてしまうのでしょうか?

精神的、肉体的な疲れ

人間誰しも仕事をやっていれば疲れてくるもの。

仕事と一言でいってもただ仕事をやっているだけではなく、朝の通勤ラッシュや夜遅くまでの残業など肉体的にしんどいと感じるものから、職場での人間関係やうまくいかない仕事など精神的にしんどいと感じるものまであります。

このように仕事をしているとしんどいと感じる要因があちこちにあるため、仕事をしんどいと感じることが多くなります。

仕事をやらされている

みなさんはなぜ今の仕事をしているのでしょうか?

仕事をしている理由は人それぞれありますが、生活のためなど自分から進んで仕事をやっているのではなく何かのために仕事をしている人が少なくありません。

多くの人は自分が好きなことややりたいことをしている時はしんどいと感じることもありませんが、何かをやらされている時はしんどいと感じるもの。

そのため心のどこかに仕事をやらされているという感覚があり、仕事をしんどいと感じてしまうことがあります。

しんどい仕事をしていて大丈夫?しんどい仕事を続けることで失う大切なものとは?

仕事をしんどいものと感じてしまう理由には様々なものがりましたが、しんどいと感じている仕事を続けることでどのようなものを問題が起こるのでしょうか?

大切な時間を失う

楽しい仕事をしていてもしんどい仕事をしていても、どちらも過ごす時間は同じです。

しんどいと感じる仕事は誰だってやりたくないもの。

やることが嫌な仕事を我慢してやる時間は決して楽しい時間ではりません。

一方、仕事を楽しいと感じながらやっている人は仕事自体が楽しく、仕事をやることそのものに幸せを感じているかもしれません。

しんどい仕事も楽しい仕事もどちらも同じ時間を費やしながらやるため、しんどいと感じながら仕事をすることで、楽しむことができた大切な時間を失ってしまったことになります。

健康な体と心

人間、長く同じ環境にいると次第にその環境に慣れてくるものです

たとえそれが他の人から見れば異常に感じる環境でも、本人が慣れてしまえばそれが当たり前のことに。

肉体的、精神的に異常を引き起こすほどのしんどい仕事でも慣れにより仕事を続けてしまい健康な体や心を壊してしまうこともあります。

しんどい仕事から解放されて自分らしく働くためには?

しんどいと感じる仕事を続けることで大切な時間や健康を失うことをみてきましたが、しんどいと感じる仕事かはこれからも続けなければいけないのでしょうか?

しんどい仕事から解放されて自分らしく働くことはできないのでしょうか?

仕事はしんどいものではないことを思い出す

ここまで仕事がしんどいものに感じる原因やしんどい仕事を続けることで失ってしまうものをみてきましたが、あなたはしんどい仕事についてどのように感じたでしょうか?

ここまで記事を読んで見てやはり仕事はしんどいもので、我慢してしんどい仕事を続けるしかないと考えているでしょうか?

仕事がしんどいものかどうかを考える前に、まずはあなた自身がどのように働きたいのかを考えてみてください。

しんどいと思う仕事をこれからも続けながら働きたいでしょうか?

それとも自分のやりたいことや楽しいこと、好きなことを仕事にしながら自分らしく働きたいでしょうか?

どちら選ぶのかは全てあなた次第です。

仕事は本来、あなたが数ある仕事の中から今の仕事を選んだように、あなた自身が自由に選べるものです。

経済的な理由、入りたい会社に入ることができなかった、、、、今の会社があなたが一番働きたかった会社かどうかはともかく、今の会社を選び現実に働くことを選んだのは間違いなくあなた自身です。

あなたの意思で働く会社を自由に選べたように、しんどい仕事を続ける自由も楽しい仕事を始める自由も、あなたにあります。

自分らしい働き方をあなたの手に取り戻すためには、転職することも考えてみて下さい。

転職をすることで仕事の環境が大きく変わり、今までしんどいと感じていた仕事そのものが楽しいものに変わることもあります。

しかし、多くの人が生活の心配や転職先が無事に決まるのかといった様々な不安から、今の仕事をいきなり辞めて転職することには躊躇してしまいます。

そんな時は、在職中から転職活動を始めていき、在職中に転職先を決めるリスクのない転職をして下さい。

今の仕事を辞めた後に転職活動を始める場合、転職活動に専念する事はできますが、転職先が決まらない時には大きなプレッシャーの下で転職活動をすることになります。

一方、在職中に転職活動を始めることで、今の仕事を続ける限り経済的なリスクもなく、
自分が納得のいく転職活動にする事ができます。

しかし、在職中に転職活動を行う場合は、仕事の忙しさから転職活動の時間を確保する事が難しく、途中で転職活動を諦めてしまう人もいます。

そんな時は、転職エージェントを利用しながら転職活動を進めてみて下さい。

 

転職エージェントは、あなたに代わって求人探しをしてくれる転職サポートで、転職エージェントを利用するメリットとデメリットには、大きく分けると次のようなものがあります。

転職エージェントを利用するメリット・デメリット
メリット デメリット
  • 転職希望を伝えた求人を探してくれる
  • 履歴書、職務経歴書の添削をしてくれる
  • 企業別の面接対策をしてくれる(過去の面接で聞かれた質問内容やその答え方等)
  • 転職前に転職先の様々な情報を知ることができる(職場の雰囲気、人間関係、自分の上司の人柄など)
  • 全てのサービスを無料で利用できる
  • 担当者によって、サービスのばらつきがある

転職エージェントを利用することで、あなたが日中仕事をしている間に、あなたが伝えた希望条件に合った求人を、転職エージェントが探してくれます。

そのため、あなたが疲れて家に帰り、求人探しができなかった時や、休日にまとめてやろうと思っていた応募書類の作成ができない場合でも、転職エージェントによって自動的に転職活動が進んでいくことになります。

また、1人ではなく、転職エージェントのサポートを受けながら転職活動を進めていけるため、求人探しや応募書類の添削のような転職活動の実務のサポートはもちろん、転職活動を続けていくモチベーションも維持しやすくなります。

そして、転職エージェントを利用する大きなメリットに、1人で転職活動をする時には知ることが難しかった転職先の「人間関係」「職場の雰囲気」のような転職先の生の情報も、転職エージェントを通して知ることができます。

そのため、転職エージェントを利用することで、転職前後のギャップが小さくなり、転職の失敗を防ぐことができます。

 

一口に転職エージェントといっても、大手の転職エージェントから地元に根ざした転職エージェントまで、全国に約18,000事業所の転職エージェントがあります。

そのため、利用する転職エージェントによって紹介してもらえる求人内容求人数はもちろん、受けられる転職サポートの内容や質も大きく変わることになります。

私も転職する時に複数の転職エージェントを利用しましたが、利用する転職エージェントによって、自分が希望している転職条件が同じ場合でも、紹介してもらえる求人が全く異なる時にはともて驚きました。

私が実際に利用して、おすすめする転職エージェントはリクルートエージェントになります。

 

転職を14回繰り返す中で様々な転職エージェントを利用しましたが、他の転職エージェントに比べてリクルートエージェントが良かった点は、次の3点になります。

  1. 求人数の多さ(非公開求人数)
  2. 担当者の変更が柔軟
  3. 面接対策に強い

 

1.求人数の多さ(非公開求人数)

リクルートエージェントは、他の大手転職エージェントに比べて、紹介してもらえる求人数が圧倒的に多くなっています。

このように、紹介してもらえる求人数が多いことで、多くの求人の中から自分に合った求人に出会える確率も高くなります。

グラフの求人内容を見てみると、非公開求人の割合が大きくなっています。

この非公開求人はその名の通り、一般の転職サイトには公開されていない非公開の求人となります。

企業が求人を非公開にする理由には、次のような理由があります。

  • 急な退職者など、すぐに人材が必要な場合
  • 会社の事業戦略に関わるようなピンポイントの人材が欲しい場合
  • 大量の応募者による採用手続きの手間を避けたい場合
  • 採用にかかる費用を抑えたい場合(成功報酬型→転職が成立して初めて企業は転職エージェントに紹介料を支払う)
  • 採用活動を知られたくない場合

企業が転職エージェントに依頼して求人を募集することにより、採用にかかるコスト削減や採用活動の効率化など、企業側には様々なメリットがあります。

そのため、非公開求人は求人数も多く条件のいい求人も多く存在しています。

さらに、この非公開求人は転職エージェントに登録することで初めて見ることができるため、誰もが見られる公開求人とは違いライバルの少ない求人となります。

2.担当者の変更が柔軟

リクルートエージェントは合計すると2回利用しましたが、最初に利用した時の担当者(O.Hさん)は転職者目線で、本当に細かい点まで転職サポートしてくれました。

なぜ転職するのかといった転職動機の確認に始まり、今度の転職で実現したいことの確認や、面接対策・応募書類対策などの具体的なアドバイスなど、一緒に転職活動を進めている感覚を持ちながら、転職サポートをしてもらうことができました。

しかし、2回目に利用した時の担当者(K.Kさん)は、対応の全てが事務的な方でした。

担当者のK.Kさんは、転職者であるこちらの転職希望も十分に聞かず「ただ求人を紹介するだけ」という転職サポートで、淡々と求人を紹介されるだけでした。

正直、自分1人で仕事を探した方がマシだと感じることもありました。

私はリクルートエージェントを2回しか利用していませんが、担当者の当たりはずれがある転職エージェントであることを感じました。

この時、私はどうしても担当者のK.Kさんと合わなかったので、担当者を変更してもらうようにお願いしました。

すると、お願いした翌日には対応してくれて、すぐに担当者を変更してもらうことができました。

このように、リクルートエージェントには担当者の当たり外れがありますが、これに関してはどの転職エージェントにもある問題となります。

担当者が合わなかった点は不満に感じた点ですが、担当者が合わなかった時に、すぐに担当者を変更してくれる柔軟な対応は、リクルートエージェントを利用して良かった点です。

管理人ミチオ
管理人ミチオ
担当者を変更してもらうことは少し気まずいですが、リクルートエージェントはメール連絡担当者を変更してもらうことができます。

転職エージェントを利用する時に、担当者との相性はとても大切で、転職活動の成否にも大きく影響します。

どうしても担当者と合わない時は、変更してもらうようにしましょう。

リクルートエージェントの担当者変更は、こちらからできます → 問い合わせ

※担当者の変更をお願いする時は、ただ変更をお願いするだけでなく、今まで転職サポートをしてもらったお礼も伝えるようにしましょう。

私は「別の担当者の視点でも求人を探したい」という理由で、担当者変更のお願いをしました。

 

3.面接対策が強い

リクルートエージェントを利用して良かった3点目は「面接対策の強さ」です。

担当者の面接アドバイスも具体的なものが多く参考になりましたが、都内ではほぼ毎日開催されている「面接力向上セミナー」が面接対策にとても効果がありました。

面接力向上セミナーは、セミナーを受講した人の面接通過率が15%UPし、受講者の97%がセミナーの内容を「大変満足」「満足」と回答している、セミナーの受講効果と満足度が高いセミナーとなっています。

リクルートエージェントでは、担当者による面接サポートやセミナー受講を通して、面接対策に取り組むことができます。

リクルートエージェントは10分ほどあれば登録することができます。

この10分間の手間をかけるだけで、16万件以上のライバルが少ない非公開求人から求人を選べるようになり、面接対策も強化することができます。

 

転職エージェントを利用することで、自分とは違った転職の専門家の視点で求人を探すことができるため、自分に合った求人に出会える可能性を高めることができます。

しかし、どんなにいい転職エージェントを利用しても、転職するのはあなた自身です。

今やっている「目の前の仕事の事」だけではなく

「1年後や3年後にどのような自分になっていたいのか」

という、未来の自分の姿を想像しながら、自分が今やるべきことを考えてみて下さい。

 

転職エージェントをうまく利用しながら、あなたが自分らしく働ける仕事に出会えることを願っています。

公式サイト:リクルートエージェントを利用する(無料)

転職を決意した人は…

職場の人間関係やマンネリ化したサービス残業など、様々な仕事の悩みから転職を決意した人は今すぐ求人探しを始めて下さい。

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