- 自分は本当に転職していいのか？
- 今転職するのは逃げでは？
- 転職活動を始めるタイミングは退職前？退職後？
- 転職して失敗したらどうしよう…
様々な不安から転職に踏み出せない人もいますが、そのような人は自分が転職に対して感じている不安をハッキリさせることが大切です。
自分が抱えている不安が分かるだけで頭の中がスッキリとし、漠然と感じていた不安を解消することができます。
転職前に感じる不安を大きく分類すると、次の4つに分けることができます。
- 転職の是非に対する不安
- 転職のタイミングに対する不安
- 退職に対する不安
- 転職の成否に対する不安
1.転職の是非に対する不安
- 「自分は本当に転職していいのか？」
- 「自分は逃げで転職するのでは？」
- 「今の会社を辞めなくても、問題を解決できるんじゃないか？」
このような様々な不安から、転職に踏み出せない人が多くいるのではないでしょうか？
このような転職の是非に対する不安を感じている人は、実際に転職するかどうかはともかく、まずは転職活動を始めてみて下さい。
14回の転職を通して間違いなく言えることは「悩んでいるだけでは現状は絶対に変わらない」ということです。
このような経験をした人もいるのではないでしょうか？
ここで大切なことは「転職活動を始めたからといって必ず転職をする必要はない」ということです。
転職活動開始後、いい求人に出会えた時は転職活動を進めればよく、自分が思っていたような求人に出会えなかった時には今の職場で働き続ければいいだけのことです。
様々な不安から最初の一歩を踏み出せない人もいますが、まずは「行動」を起こしてみて下さい。
どうしても転職活動を始める勇気が出ない人は、転職することのメリットとデメリットについて考えることも有効です。
今の職場で働き続けることで得られるメリットとデメリットを比較し、将来の自分（なりたい自分）にとってどちらの選択が有効なのかを考えてみて下さい。
2.転職のタイミングに対する不安
- 転職活動を始めるタイミングは在職中？退職後？
- 転職するのは今すぐ？それとも半年後？
転職する意思は固まったものの、どのタイミングで転職すればいいのか分からず、ズルズルと今の職場で働いてしまう人もいます。
転職する時の状況は1人1人異なるため一概に言うことは難しいですが、自分の性格や経済状況などを元に転職のタイミングを考えていくことが大切になります。
3.退職に対する不安
転職前に感じる3つ目の不安として退職に対する不安があります。
転職時期も決めていざ転職しようとすると、現在自分がやっている仕事をの引き継ぎや退職手続きの壁にぶつかります。
転職者の中には今やっている仕事の忙しさから、転職することを途中で諦めてしまう人も少なくありません。
また、退職の意思を伝えることで、多くの人が必ず1度は上司から引き止めを受けることになります。
私も14回の転職の中で1度だけ上司の引き止めによって転職を諦めたことがありますが、結局2年後に転職することになりました…
仕事の引き継ぎや引き止めなど退職に伴う不安を解消するために、自分が決めた転職するタイミング（退職日）から逆算して、退職までに自分がやるべきことを明確にすることで転職前に感じる不安を小さくすることができます。
4.転職の成否に対する不安
転職前に感じる不安には様々なものがありましたが、転職前に感じる最も大きな不安に転職の成否に対する不安があります。
転職活動では転職先が無事に決まるまで不安を感じながら活動を続けていくことになりますが、この不安ばだけは実際に転職先が決まるまで解消するこができません。
少しでも不安を小さくするためには転職活動を実際に進めていき、自分の体験として転職活動を知ることが大切になります。
まとめ
転職前の悩みについて紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？
転職は起きている時間の半分近くを過ごすことになる「仕事」の環境が変わる大きなライフイベントになるため、最初の一歩をなかなか踏み出せない人も少なくありません。
しかし、これまで見てきた転職前に感じるどの不安も実際に転職活動を進めていくことで小さくすることができ、転職活動を始めることで今の悩み続けている現状を変えられることは間違いありません。
実際に転職をするかどうかはともかく、転職活動を通してあなたが今より充実した生活を手に入れられることを願っています。
