管理人ミチオそんな気持ちになっている人はいないでしょうか？
仕事を長くしていると仕事に慣れるのはいい事ですが、毎日が同じ仕事の繰り返しに感じ
てしまい、仕事にマンネリを感じてしまうことも。
今の仕事にマンネリを感じている人は是非この記事を読んでみて下さい。
この記事を読んで、仕事に対する気持ちを新たにすることができれば嬉しく思います。
もう仕事がマンネリ化、、、仕事がマンネリになってしまう原因とは？
同じ仕事を長く続ければ続けるほど仕事がマンネリ化することがありますが、仕事が
マンネリになってしまう原因にはどのようなものがあるのでしょうか？
同じ仕事の繰り返し
仕事と一言で言っても小さな仕事が集まり一つの仕事が成り立っています。
長い間、仕事をしていればその小さな仕事の1つ1つを覚えていき、仕事に慣れることであまり考えずに仕事を進めることができるようになります。
そのため何も考えず毎日同じ仕事を繰り返しているように感じることがあり、仕事にマンネリを感じることに。
同じ仕事内容を長年繰り返すことで、仕事にマンネリを感じることがあります。
仕事の目標がない
仕事の目的は人それぞれですが、仕事の目標がないことで毎日がただ同じ仕事の繰り返しに感じてしまい、仕事にマンネリを感じてしまうことがあります。
仕事で目標があればその目標に向けて仕事を進めていくことで、仕事に張りも出てきますが、目標がないことで日常の仕事を淡々と繰り返す毎日になってしまうことに。
仕事の目標がないことで仕事にマンネリを感じてしまうことがあります。
またいつもの繰り返し。マンネリになった仕事を続けることで起きる問題とは？
仕事にマンネリを感じてしまう原因には仕事内容や仕事への取り組み方が大きく影響していることを見てきましたが、マンネリ化している仕事を続けることでどのような問題があるのでしょうか？
モチベーションが上がらない
マンネリを感じている仕事を続けてもモチベーションが上がらず、仕事に積極的に取り組めないことがあります。
いつも同じことの繰り返しに感じているマンネリ化した仕事です。
仕事をしていてもいつもと特に変わったこともなく、モチベーションも上がらないことに。
マンネリ化した仕事を続けることで、仕事のモチベーションが上がらないことがあります。
仕事にやりがいを感じない
マンネリ化した仕事をしていて、仕事にやりがいを感じることができないことがあります。
いつも違った仕事があれば刺激も多く仕事にやりがいを感じることもできますが、マンネリを感じている仕事をしていても同じことの繰り返ししか感じることがなく、やりがいは感じずらいことに。
マンネリ化した仕事を続けても仕事にやりがいを感じられないことがあります。
マンネリ化した仕事をやりがいのある仕事に変える方法
マンネリを感じている仕事を続けることで、モチベーションが上がらず仕事のやりがいを感じられないことをみてきましたが、マンネリを感じている仕事をやりがいのある仕事に変えるにはどうすればいいのでしょうか？
毎日新しいことに挑戦する
いつも同じことの繰り返しに感じているマンネリ化した仕事です。
しかし本当に今のやり方しか仕事の進め方はないでしょうか？
いつもの仕事いつもと違うやり方で処理してみてはどうでしょうか？
いつものやり方と比べて仕事の処理時間がどうなったか確認してみることで仕事を効率化できるだけではなく、いつもと違う仕事のやり方をすることで、仕事のマンネリを防ぐこともできます。
いつもの慣れ親しんだやり方を繰り返すのではなく、毎日新しいことに挑戦することで
仕事のマンネリ化を防ぎ、仕事をやりがいのあるものに変えることができます。
自分の好きな事を仕事にする
皆さんは自分が好きなことをやっている時にはどんな気持ちで仕事をしているでしょうか？
好きなことを長い間やっているとマンネリを感じるでしょうか？
多くの人は、好きなことはどれだけやっても、マンネリを感じないのではないでしょうか？
好きなことをやっている時は、やっていること自体が楽しいことに。
そのため誰かに強制してやらされるのではなく自分からやることになり、自然とやり方なども工夫することに。
工夫することも他の人が見れば大変なことに感じることも、自分の中では努力しているとは感じず、やっていて楽しいからただやっていることに。
自分が好きなことを仕事にすることで、仕事のマンネリに悩むこともなくなります。
ただし、自分の好きなことを仕事にすると言うと
- 「仕事は自分の好きなことばかりやるのではなく、我慢してやるもの」
- 「そんなきれいごとだけ言ってもしょうがない」
多くの人が何かを諦め、我慢しながら今の仕事をしています。
いきなりあなたの好きなことを仕事にすることが難しいと感じるなら、あなたがやっていて楽しいことを仕事に結びつけることを考えてみて下さい。
釣りが好きな人なら釣りのプロにならなくても、釣り具メーカーや釣り用具の販売店、釣りの大会を企画する会社や釣り場を案内するナビゲーター、釣り用のボート販売から釣堀経営、、、少し考えただけでも釣りに関わることができる仕事はたくさんあります。
自分のやりたいことのプロになることは難しく、特殊な技術や能力が必要な場合も、好きな仕事に関わる仕事なら少しの努力をすればできることも少なくありません。
自分の好きなことが仕事になると仕事という感覚がなくなっていき、どんなに辛いことがあっても頑張れることに。
一度自分のやりたいことや好きなことが仕事に結びついたことを想像してみてください。
今までマンネリを感じていた仕事が自分が楽しいからやる仕事になり、人生の多くの時間を占める仕事の時間が大きく変わることになります。
自分のやりたい仕事に挑戦する時は未経験の仕事に挑戦する機会も多くなります。
未経験の仕事から始めることでアルバイトやパートから仕事を始めることになり、生活に不安を感じることからなかなか行動に移せない人も。
このように、未経験の仕事への転職に不安を感じる人は、転職エージェントの
ハタラクティブを利用してみて下さい。
ハタラクティブは未経験業界への転職に特化した転職エージェントになります。
未経験の仕事に挑戦する人をサポートするということで、転職サポートには定評があり、
書類審査通過率が91.4%となっています。
応募した10人中9人以上が書類審査を通過することになり、ほとんどの応募者が面接に挑戦することができます。
書類審査を通過し、面接に挑戦した人が内定を獲得する転職内定率は80.4%と高い数値になっています。
この転職内定率の数値は、各転職エージェントが転職内定率を公表していないので、一概に比較することは難しくなっています。
しかし、次の一般的な転職エージェントの内定率のデータを見てもらうと、ハタラクティブの転職内定率の高さが分かります。
・書類選考通過率：３０％程度
・１次面接通過率；３０～４０％程度
・最終面接通過率：３０～５０％程度
もし上記の歩留まり率で選考が推移したとして、高めに見積もっても、30％×40％×50%＝6%の内定獲得率という事になります。
「すべらない転職」より
このように、ハタラクティブを利用することで、イメージではなく、実際に未経験の仕事へ高い確率で転職できることが分かります。
ハタラクティブの高い書類審査通過率や内定率の理由は、紹介されている求人が実際に足を運び確認されている会社ということがあります。
そのため、会社側がどのような人材を欲しがっているのかが事前に確認されている求人となり、あなたの「未経験の仕事に挑戦したい」という気持ちと、会社側の「こんな人と一緒に働きたい」という気持ちを、しっかりとマッチングしてくれます。
- 未経験の仕事ということで、書類審査に落とされないか不安
- 本当に未経験の仕事に転職できるのか不安
- 転職後に思っていた会社と違い、転職を後悔することがないか不安
未経験の仕事へ転職することに対して、このような不安を感じている人は、ハタラクティブを利用することで不安を解消することができます。
良いことばかりのように思えるハタラクティブですが、気をつけなければいけない事として、転職活動を全て任せてしまい、転職活動自体が受け身になってしまうことがあります。
仕事の忙しさから、ハタラクティブに紹介された求人だけをチェックし、自分で求人を探すことを止めてしまう人もいます。
ハタラクティブを利用することで転職活動をスムーズに進めることはできますが、転職するのはあなた自身です。
今の会社で働き続けることも、今の自分にできることを考え実際に行動していくことも、全てあなたが自由に選択することができます。
転職エージェントをうまく利用しながら、マンネリとは無縁の、あなたが好きな仕事に出会えることを願っています。
