管理人ミチオこのように思ってしまう人も少なくないのではないでしょうか？
「きつい、きたない、きけんの」の3Kのように思われてしまうこともある仕事ですが、本当に仕事はきついものなのでしょうか？
今の仕事をきついと感じて悩んでいる方は是非この記事を読んでみてください。
この記事を読んで、きついものと感じていた仕事があなたにとって少しでも楽しいものに変えることができればうれしく思います。
何でこんなに仕事がきついんだろう。仕事がきつい原因とは？
仕事をしていれば楽しいことばかりではなく、きついと感じてしまうことも。
なぜ仕事をきついものと感じてしまうのでしょうか？
肉体的にきつい
体を使う重労働な仕事や、連日の残業による長時間労働など肉体的な疲れによって仕事をきついと感じてしまうことがあります。
肉体的に仕事がきついと感じている時は、体を休めて疲れを取ることが一番いいのですが、仕事の忙しさによって休むことができず、仕事の疲れがどんどん溜まりさらに仕事をきついものに感じてしまうこともあります。
精神的にきつい
仕事をきついと感じる原因には肉体的なものだけではなく、精神的な原因もあります。
仕事をしていると職場の人間関係によるストレスや仕事によるプレッシャーなど、肉体以上に精神的に疲れを感じることも少なくありません。
精神的な疲れによって仕事がきついものに感じることがあります。
仕事が自分のやりたいことではない
みんさんは自分がやりたいことや楽しいことをやっている時はどのような気持ちになっているでしょうか？
きついと感じる事があるでしょうか？
多くの方が自分がやりたいことをやっている時はきついと感じることが少なく、たとえきついと感じることがあっても頑張れるもの。
仕事も同じで、自分がやりたいことをやっている時はきついと感じることもなく仕事をできますが、仕事が自分のやりたくないものや、やっていて楽しくないと感じるものの場合は、仕事をきついと感じてしまうことがあります。
きつい仕事を続けているとどうなるの？
仕事をきついと感じる原因には肉体的なものだけではなく精神的なものや自分の気持ちも大きく関わっていることを見てきましたが、きついと感じている仕事を続けることでどのような問題があるのでしょうか？
体調を崩す
きつい仕事を続けていることで体調を崩してしまうことがあります。
先ほどみたように、仕事をきついものと感じる原因には肉体的なものと精神的なものがあり、肉体的なものによって体調を崩した場合はしっかりと休養をとることで体調を整え仕事がきついものでないようにすることもできますが、精神的に仕事をきついものと感じている場合は仕事を続けること自体が難しくなるケースもあり、早めに仕事をきついと感じている原因を突き止めておく必要がります。
仕事そのものがきついものになってしまう
きつい仕事を続けていると仕事そのものを嫌いになってしまうことがあります。
多くの場合、仕事をきついと感じているのは今やっている仕事に対して感じているものですが、きついと感じている仕事を続けることで今やっている仕事に対してではなく、仕事そのものがきついものになってしまい、仕事を続けることが難しくなってしまうことがあります。
きつい仕事を楽しい仕事にするためにできることとは？
きつい仕事を続けることで体調を崩すだけでなく、仕事そのものがきついものになってしまうことをみてきましたが、きつい仕事はいつまでもきつい仕事のままなのでしょうか？
楽しい仕事に変えることはできないのでしょうか？
あなたが今の仕事をきついと感じているものは何でしょう？
あなたは仕事をきついと感じていますが、きついと感じている対象は何なのでしょうか？
仕事そのものでしょうか？
今の仕事に対してでしょうか？
仕事そのものをきついと感じている方は、今の自分の中にある仕事に対する考え方をもう一度よく考えてみましょう。
あなたは何のために仕事をしているのでしょうか？
- 生活をするためでしょうか？
- 家族のためでしょうか？
- みんなと同じように就職したから、それから何となく仕事しているのでしょうか？
仕事に対する考え方は人それぞれ。
正解はありませんが、人生の多くの時間を過ごすことになる仕事の時間。
どうせやるならきついと感じながら仕事をするより、楽しいと感じながら仕事をした方がいいのではないでしょうか？
そのためには
自分がやらされていると感じる仕事ではなく、自分がやりたい・やっていて楽しいと感じる仕事
をすることが大切です。
誰しも自分が好きなことや、やりたいことをやっている時は楽しいと感じるものですよね？
楽しいことをやっている時は時間が経つのも忘れてしまうほどそのことに夢中になってしまうことも。
もしそのようなことが仕事になればどうでしょうか？
仕事をきついものと感じることはあるでしょうか？
だって、自分が楽しいことをやっている時にきついと感じることはありますか？
たとえきついと感じることがあっても、自分がやっていて楽しいこと。
頑張ることもそんなに大変なことではないのではないでしょうか？
仕事そのものをきついと感じている方は自分の好きなものや、やっていて楽しいことを考えてみてください。
きっとあなたにあった仕事が見つかるはずです。
参考サイト→仕事でやりがいを感じない？だったら好きな事をやってみよう！
どうしても今の仕事をきついと感じる人がやるべきこと
それでは、きついと感じているものが今やっている仕事である場合はどうすればいいのでしょうか？
あなたが今の仕事できついと感じていることは何でしょうか？
- 職場の人間関係でしょうか？
- 仕事内容でしょうか？
その仕事をきついと感じている原因は、あなたが今の仕事のを続けている限り解決することはできないものでしょうか？
人には向き、不向きがあります。
もし、あなたが今の職場で仕事をきついものでなくすためにできることをやった上で、それでも仕事をきついものに感じている場合は転職も考えてみてください。
しかし、多くの人が生活の心配や転職先が無事に決まるのかといった様々な不安から、今の仕事をいきなり辞めて転職することには躊躇してしまいます。
そんな時は、在職中から転職活動を始めていき、在職中に転職先を決めるリスクのない転職をして下さい。
今の仕事を辞めた後に転職活動を始める場合、転職活動に専念する事はできますが、転職先が決まらない時には大きなプレッシャーの下で転職活動をすることになります。
一方、在職中に転職活動を始めることで、今の仕事を続ける限り経済的なリスクもなく、
自分が納得のいく転職活動にする事ができます。
しかし、在職中に転職活動を行う場合は、仕事の忙しさから転職活動の時間を確保する事が難しく、途中で転職活動を諦めてしまう人もいます。
そんな時は、転職エージェントを利用しながら転職活動を進めてみて下さい。
転職エージェントは、あなたに代わって求人探しをしてくれる転職サポートで、転職エージェントを利用するメリットとデメリットには、大きく分けると次のようなものがあります。
| 転職エージェントを利用するメリット・デメリット | |
| メリット | デメリット |
|
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転職エージェントを利用することで、あなたが日中仕事をしている間に、あなたが伝えた希望条件に合った求人を、転職エージェントが探してくれます。
そのため、あなたが疲れて家に帰り、求人探しができなかった時や、休日にまとめてやろうと思っていた応募書類の作成ができない場合でも、転職エージェントによって自動的に転職活動が進んでいくことになります。
また、1人ではなく、転職エージェントのサポートを受けながら転職活動を進めていけるため、求人探しや応募書類の添削のような転職活動の実務のサポートはもちろん、転職活動を続けていくモチベーションも維持しやすくなります。
そして、転職エージェントを利用する大きなメリットに、1人で転職活動をする時には知ることが難しかった転職先の「人間関係」や「職場の雰囲気」のような転職先の生の情報も、転職エージェントを通して知ることができます。
そのため、転職エージェントを利用することで、転職前後のギャップが小さくなり、転職の失敗を防ぐことができます。
一口に転職エージェントといっても、大手の転職エージェントから地元に根ざした転職エージェントまで、全国に約18,000事業所の転職エージェントがあります。
そのため、利用する転職エージェントによって紹介してもらえる求人内容や求人数はもちろん、受けられる転職サポートの内容や質も大きく変わることになります。
私も転職する時に複数の転職エージェントを利用しましたが、利用する転職エージェントによって、自分が希望している転職条件が同じ場合でも、紹介してもらえる求人が全く異なる時にはともて驚きました。
私が実際に利用して、おすすめする転職エージェントはリクルートエージェントになります。
転職を14回繰り返す中で様々な転職エージェントを利用しましたが、他の転職エージェントに比べてリクルートエージェントが良かった点は、次の3点になります。
- 求人数の多さ（非公開求人数）
- 担当者の変更が柔軟
- 面接対策に強い
1.求人数の多さ（非公開求人数）
リクルートエージェントは、他の大手転職エージェントに比べて、紹介してもらえる求人数が圧倒的に多くなっています。
このように、紹介してもらえる求人数が多いことで、多くの求人の中から自分に合った求人に出会える確率も高くなります。
グラフの求人内容を見てみると、非公開求人の割合が大きくなっています。
この非公開求人はその名の通り、一般の転職サイトには公開されていない非公開の求人となります。
企業が求人を非公開にする理由には、次のような理由があります。
- 急な退職者など、すぐに人材が必要な場合
- 会社の事業戦略に関わるようなピンポイントの人材が欲しい場合
- 大量の応募者による採用手続きの手間を避けたい場合
- 採用にかかる費用を抑えたい場合（成功報酬型→転職が成立して初めて企業は転職エージェントに紹介料を支払う）
- 採用活動を知られたくない場合
企業が転職エージェントに依頼して求人を募集することにより、採用にかかるコスト削減や採用活動の効率化など、企業側には様々なメリットがあります。
そのため、非公開求人は求人数も多く、条件のいい求人も多く存在しています。
さらに、この非公開求人は転職エージェントに登録することで初めて見ることができるため、誰もが見られる公開求人とは違いライバルの少ない求人となります。
2.担当者の変更が柔軟
リクルートエージェントは合計すると2回利用しましたが、最初に利用した時の担当者（O.Hさん）は転職者目線で、本当に細かい点まで転職サポートしてくれました。
なぜ転職するのかといった転職動機の確認に始まり、今度の転職で実現したいことの確認や、面接対策・応募書類対策などの具体的なアドバイスなど、一緒に転職活動を進めている感覚を持ちながら、転職サポートをしてもらうことができました。
しかし、2回目に利用した時の担当者（K.Kさん）は、対応の全てが事務的な方でした。
担当者のK.Kさんは、転職者であるこちらの転職希望も十分に聞かず「ただ求人を紹介するだけ」という転職サポートで、淡々と求人を紹介されるだけでした。
正直、自分1人で仕事を探した方がマシだと感じることもありました。
私はリクルートエージェントを2回しか利用していませんが、担当者の当たりはずれがある転職エージェントであることを感じました。
この時、私はどうしても担当者のK.Kさんと合わなかったので、担当者を変更してもらうようにお願いしました。
すると、お願いした翌日には対応してくれて、すぐに担当者を変更してもらうことができました。
このように、リクルートエージェントには担当者の当たり外れがありますが、これに関してはどの転職エージェントにもある問題となります。
担当者が合わなかった点は不満に感じた点ですが、担当者が合わなかった時に、すぐに担当者を変更してくれる柔軟な対応は、リクルートエージェントを利用して良かった点です。
管理人ミチオ転職エージェントを利用する時に、担当者との相性はとても大切で、転職活動の成否にも大きく影響します。
どうしても担当者と合わない時は、変更してもらうようにしましょう。
リクルートエージェントの担当者変更は、こちらからできます → 問い合わせ
※担当者の変更をお願いする時は、ただ変更をお願いするだけでなく、今まで転職サポートをしてもらったお礼も伝えるようにしましょう。
私は「別の担当者の視点でも求人を探したい」という理由で、担当者変更のお願いをしました。
3.面接対策が強い
リクルートエージェントを利用して良かった3点目は「面接対策の強さ」です。
担当者の面接アドバイスも具体的なものが多く参考になりましたが、都内ではほぼ毎日開催されている「面接力向上セミナー」が面接対策にとても効果がありました。
面接力向上セミナーは、セミナーを受講した人の面接通過率が15%UPし、受講者の97%がセミナーの内容を「大変満足」「満足」と回答している、セミナーの受講効果と満足度が高いセミナーとなっています。
リクルートエージェントでは、担当者による面接サポートやセミナー受講を通して、面接対策に取り組むことができます。
リクルートエージェントは10分ほどあれば登録することができます。
この10分間の手間をかけるだけで、16万件以上のライバルが少ない非公開求人から求人を選べるようになり、面接対策も強化することができます。
転職エージェントを利用することで、自分とは違った転職の専門家の視点で求人を探すことができるため、自分に合った求人に出会える可能性を高めることができます。
しかし、どんなにいい転職エージェントを利用しても、転職するのはあなた自身です。
今やっている「目の前の仕事の事」だけではなく
「1年後や3年後にどのような自分になっていたいのか」
という、未来の自分の姿を想像しながら、自分が今やるべきことを考えてみて下さい。
転職エージェントをうまく利用しながら、あなたが楽しいと感じる仕事に出会えることを願っています。
